Familiärer Führungswechsel

Sowohl Jörg Probst als auch Jürgen Ulrich, der DREI-D 1975 gründete, bleiben dem Familienunternehmen als Beiratsmitglieder erhalten. Somit gelingt ein nahtloser Führungswechsel, der jede Menge Raum für Innovation und ein weiteres Vorantreiben der Digitalisierung bietet, ohne auf die jahrzehntelange Erfahrung der Vorgänger verzichten zu müssen.

Sven Ulrich geht seine künftigen strategischen Aufgaben fokussiert an: „Ich bin stolz darauf, das Lebenswerk meines Vaters in eine neue Zeit führen zu dürfen. Dabei sehe ich den Generationenwechsel als große Chance, das Unternehmen gemeinsam mit Sören Schneider noch digitaler auszurichten, ohne dabei die Menschen aus den Augen zu verlieren. Das gilt sowohl für unsere Kundinnen und Kunden, unser Ausbildungsprogramm als auch für unser großartiges Team. Wir werden weiterhin als Problemlöser und Möglichmacher agieren, denn das ist der Anspruch der  DREI-D seit Mitte der 70er groß gemacht hat – und die ich von klein auf über meinen Vater miterlebt habe.“

Sowohl das neue Führungsduo Ulrich/Schneider als auch das Vorgängergespann Ulrich/Probst blicken in punkto Generationenwechsel zuversichtlich in die Zukunft des Unternehmens. Schließlich liegt die Verantwortung weiterhin in Händen von Menschen, die DREI-D nicht erst seit kurzem verbunden sind, sondern den Weg entweder seit einigen Jahren aktiv begleitet oder aus familiärer Nähe intensiv beobachtet haben. „Dieses Vorgehen des bedachten und strukturierten Führungswechsels wissen auch unsere Kundinnen und Kunden zu schätzen“, sagt Sören Schneider, der seit 2006 bei DREI-D tätig ist. „Wir haben diese stets transparent auf dem Laufenden gehalten und werden das auch weiterhin tun.“

ÜBER DREI-D

Ob Fulfillment, webbasierte Kontrakt- und Werbemittellogistik, IT-Solutions, Messedienstleistungen oder POS- und Promotion-Service: Als Marketing-Dienstleister mit Schwerpunkt Logistik bietet DREI-D seit 1975 maßgeschneiderte Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung von Marketing-Aktionen. Flexibel, individuell und qualitätsbewusst umgesetzt durch ein motiviertes Team von mehr als 100 Mitarbeiter:innen. Mit umfassenden Fullservice-Leistungen versteht DREI-D sich als verlängerte Werkbank seiner regionalen, nationalen und internationalen Kunden.